기업이 자기 이름의 교육원을 갖도록 만듭니다. 과정 설계부터 고용노동부 인증·심사, LMS 구축, 운영과 정산까지 이어서 맡습니다.
(주)좋은사람들은 기업·병원·재단이 자체교육원을 직접 갖도록 만드는 일을 합니다.
교육을 중개하지 않습니다. 기업에 필요한 과정을 직접 설계하고, 고용노동부 인증과 훈련과정 심사를 대행하고, LMS를 구축해 운영까지 이어갑니다. 기업은 자기 이름의 교육원을 갖게 됩니다.
교육 회사는 많습니다. 그런데 교육원을 세워 주는 곳은 드뭅니다. 인증·심사·시스템·콘텐츠가 한 번에 필요하기 때문입니다.
혼자 하지 않습니다. 수십 곳의 교육기관과 전문 협력사가 각자 맡은 영역을 함께 채웁니다.
각 영역의 전문 업체가 붙어 있어 기업 규모와 니즈에 맞는 조합을 만들 수 있습니다. 어떤 구성이 맞는지는 상담에서 확인해 드립니다.
협력사명은 계약상 공개하지 않습니다.
교육을 직접 만드는 회사가 가진 강점입니다.
저희가 지키려는 것 세 가지입니다.
계약하시면 이런 것들이 달라집니다.
| 구분 | 지금 | 자체교육원 도입 후 |
|---|---|---|
| 법정의무교육 | 매년 위탁 비용 지출 | 자체교육원에서 이수 처리 |
| 직무교육 | 예산이 없어 못 함 | 사업주 훈련 환급으로 운영 |
| 초기 투자 | 구축비·운영비 자부담 | 기업 부담 0원 |
| 훈련비 한도 | 쓰지 못하고 소멸 | 실제로 소진 |
| 세무 | — | 용역비로 매입계산서 확보 |
| 인사팀 성과 | 비용 부서로만 평가 | 금액으로 잡히는 실적 |
| 오프라인 교육 | 별도 예산 필요 | 잔여 한도로 실시 |
인원·기업 구분·연간 실시 횟수에 따라 예상 환급액이 달라지므로, 그 예상 환급액을 기준으로 산정한 금액을 계약서에 명시합니다. 고정 요율이나 표준 금액표는 없습니다.
신청하신 메일 주소로 보내 드립니다 · 광고 메일이 아닙니다
상시근로자 수와 업종만 알려주시면 기업 구분과 예상 환급 규모를 그 자리에서 판정해 드립니다. 상담은 무료입니다.
상담은 무료입니다 · 신청 후 담당 컨설턴트가 연락드립니다